鼓勵(lì)過程 獎(jiǎng)勵(lì)成果

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• 發(fā)布日期：2015-3-26   點(diǎn)擊：4188   

2015年是改革年！改革是為了更好的發(fā)展，是為了保住同命的企業(yè)平臺不破產(chǎn)。這些年我們沒有發(fā)展，根本原因是：進(jìn)步成長不夠，成果意識差。如果企業(yè)一直下滑，我們就要破產(chǎn)，同命就要努力再去創(chuàng)業(yè)或找工作。為了保住同命的工作平臺—企業(yè)不破產(chǎn)，現(xiàn)在開始，我們要高度重視：成果。因?yàn)橹匾暢晒?，也符合因果。不重視成果，不尊重成果，就是違背“因果規(guī)律”。沒有成果，我們就要破產(chǎn)倒閉，不能發(fā)工資、不能交電費(fèi)水費(fèi)電話費(fèi)生活費(fèi)，不能發(fā)工資，更不能提高工資。再不重視成果，我們就堅(jiān)持不了多久！鼓勵(lì)過程，獎(jiǎng)勵(lì)成果，是我們今后長期堅(jiān)持的原則！工資獎(jiǎng)金都要與成果掛鉤！請每個(gè)同命都要盡快適應(yīng)這個(gè)轉(zhuǎn)變，積極改變思維方式，提升思想境界，加快個(gè)人成長，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。只有這樣，我們才能具有提升工資的條件。這是客觀規(guī)律，不是感情、主觀意識能決定的！我們的工資、獎(jiǎng)金、福利、生活費(fèi)等，都是從最終成果：銷售額中出來的！

工作成果是因，工資獎(jiǎng)金福利是果。今后，哪些部門，哪些同命工作成果好，思想境界高，就應(yīng)該得到較高的獎(jiǎng)勵(lì)。這是遵循“因果法則”，不這樣做，就是違背“因果法則”，違背因果法則，是不能長久的！無論是個(gè)人還是企業(yè)？誰認(rèn)清因果法則，誰遵循因果法則，誰就能基業(yè)長青！謝謝你！