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第三章 企業(yè)核心價值觀(二)


什么是責(zé)任?責(zé),就是職責(zé)、負(fù)責(zé)。任,就是信任、委任。就是說,你能做到對自己的職業(yè)負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),對團(tuán)隊負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé),別人才會信任你,委任你,才敢于和愿意把工作交給你??嫌谪?fù)責(zé)是信任和委任的前提。云清把責(zé)任感,列為了人才的要素,人才的三性一感:主動性、創(chuàng)造性、獨立性和責(zé)任感。其實,人類的合作,本質(zhì)上,就是“責(zé)任”的交換,相互負(fù)責(zé),構(gòu)成了一個“責(zé)任鏈”,而這些責(zé)任鏈,又創(chuàng)造了利“利益鏈”和“價值鏈”。松下先生說:責(zé)任感的自覺就是成熟的標(biāo)志。一個人只有肯于負(fù)責(zé),才能算做成熟的人。

   

這里說的健康,是全面健康意識,也就是云清提出的“健康發(fā)展觀”,包括十個方面:健康心態(tài),健康身體,健康語言,健康關(guān)系,健康商品,健康客戶,健康創(chuàng)營,健康文化,健康成功,健康人生。

健康心態(tài):健康心態(tài)=陽光心態(tài)+積極心態(tài)。什么是陽光心態(tài)?就是:把別人的批評、責(zé)罵、指出不足、建議等,看成是善意的,看成“關(guān)愛、幫助和造就”,以感恩和學(xué)習(xí)的心態(tài),虛心聽取,思考,分析,反省,從中吸收有利于自己進(jìn)步成長的營養(yǎng),促進(jìn)自己進(jìn)步成長。主要是指做人方面。什么是積極心態(tài)?就是:面對工作、問題、困難、挫折、挑戰(zhàn)和責(zé)任,從正面去想,從積極的一面去想,從可能成功的一面去想,不找理由開脫,不找借口放棄,全心全意干事業(yè),辦法總比困難多,積極采取行動,努力去做。也就是可能性思維、積極思維、肯定性思維。主要是做事方面。

健康身體:身體是人的物質(zhì)基礎(chǔ),是思想和精神運作的載體。人的一切活動,都要靠身體的支撐,因此,有一個健康的身體,對健康的人生很重要。身體,就是人的硬件,就像電腦,硬件出了問題,軟件便不能順利運行。因此,我們要注意身體的保健。身體的健康,主要取決于四個個方面:心態(tài)、飲食、運動、習(xí)慣。飲食方面,我們制定了 “衛(wèi)生、營養(yǎng)、口味”的生活方針,就是為了保證身體健康。要適量運動,生命在于運動。要克服不良習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)良習(xí)慣。不吸煙,不喝酒,保持生活規(guī)律,保持心理健康等等。

健康語言:語言是由“字詞、語音、動作、表情”組成。字詞,就是說話時用的文字和詞語;語音就是“語氣、語調(diào)、語速、聲音”;動作,就是肢體的活動形式;表情,情感在面部表現(xiàn)的形式。語言的效果,分為:正效、零效、負(fù)效。負(fù)效語言:對立語言、刺反語言、情緒語言等。零效語言:廢話、贅言。為了保證溝通取得正效,我們要選用健康語言:積極語言、友好語言、親和語言、欣賞語言、鼓勵語言、合作語言、組織語言等,減少對立語言、刺反語言、情緒語言、方言、廢話、贅言等。要從 “字詞、語音、動作、表情”四個方面,努力改善。

健康關(guān)系:這里的關(guān)系,主要是指:同命關(guān)系、客戶關(guān)系、供應(yīng)商關(guān)系、媒體關(guān)系、股東關(guān)系、政府關(guān)系等。企業(yè)內(nèi)部,股東、領(lǐng)管教、員工,要形成同命關(guān)系,就是相同的命運和共同的使命,同心同德,攜手并肩,風(fēng)雨同舟,榮辱共享??蛻絷P(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系,要建立“伙伴關(guān)系、合作關(guān)系、同命關(guān)系”,而不是“買賣關(guān)系、交易關(guān)系、利用關(guān)系”。與媒體和政府,也要建立“相互尊重,相互支持,相互信賴,相互幫助”的同志合作關(guān)系。

健康商品:云清企業(yè)對健康商品的定義,包括六個方面:性能穩(wěn)定、適用性強、標(biāo)準(zhǔn)化高、反復(fù)銷售、附加值高、安全性高。性能穩(wěn)定,就是商品的物理、化學(xué)、生物指標(biāo),不易改變,不易變質(zhì),保持較長期的穩(wěn)定,也就是保質(zhì)期要長。適用性強,是指經(jīng)營的商品,可以用于多個客戶或消費者,也就是市場寬度大一些。標(biāo)準(zhǔn)化高,是指商品的使用、操作簡單方便,不需要太多的專業(yè)知識或復(fù)雜程序。反復(fù)銷售,是指商品經(jīng)常性消費和消耗,保持市場的長期穩(wěn)定性。附加值高,是指商品的潛在利潤高,不是單單靠賣高價,而是靠商品的新穎性、獨特性、不可替代性、成本低等。安全性高,是指商品的物化危害和社會危害,物化危害,包括依然、爆炸、毒性等,社會危害,包括造成不良影響。比如三聚氰胺加在奶粉里,安全性就不高,一旦出問題,會給企業(yè)造成巨大損失。

健康客戶:云清企業(yè)對健康客戶的定義是:及時回款、反復(fù)購買、成長性強、文化匹配、附加值高、關(guān)系良好。及時回款是指貨款及時回籠,先款后貨,為最佳選擇,貨到付款,可以考慮。但賒銷、壓款,都是不健康的,不鼓勵的。反復(fù)購買是指客戶反復(fù)使用或經(jīng)銷,避免一次性客戶。成長性強是指:客戶不是衰退企業(yè),而是成長型的企業(yè),發(fā)展?jié)摿Υ?。文化匹配是指客戶要與云清在價值觀方面基本相似,最起碼不能嚴(yán)重沖突。附加值高是指:客戶愿意給企業(yè)較高的附加值,為企業(yè)提供持續(xù)改善的條件,客戶自身商品的附加值也高。關(guān)系良好是指企業(yè)與客戶之間,保持良好的溝通、交流、認(rèn)同,合作順暢,關(guān)系良好。

健康創(chuàng)營:健康創(chuàng)營的特征是:企業(yè)文化健康,與客戶和供應(yīng)商關(guān)系健康,企業(yè)是學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和團(tuán)隊型組織,有技術(shù)和資金儲備,商品正常銷售,貨款及時回籠,現(xiàn)金流正常,客戶認(rèn)同商品、質(zhì)量和服務(wù)、財務(wù)運轉(zhuǎn)良好。企業(yè)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強,能適應(yīng)內(nèi)部和外界形勢的變化,以變制變。

健康文化:鼓勵“誠信、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)隊、奉獻(xiàn)、和諧、以人為本、積極進(jìn)取”等,反對“自私、腐敗、保守、官僚、拉幫結(jié)派”等不良因素,包含這些要素的文化,就是健康的文化。

健康成功:和諧成功、平衡成功。不是以犧牲別人的利益為代價,而是追求雙贏、共贏、和諧,也不是以犧牲自己的健康、快樂、幸福為代價,在事業(yè)成功的同時,對他人有幫助、有益處,對自己的身心和家庭都有好處,這樣的成功,就是健康成功。

健康人生:云清人倡導(dǎo)的五福同享:平安、健康、快樂、幸福、成功。平衡、和諧,天、地、人互惠共榮。物質(zhì)精神平衡,身體心理統(tǒng)一,人與自然和諧,不追求腐敗享受,不追求奢靡豪華,不極端自私自利,不危害他人,不危害社會,不危害自然環(huán)境。

    獻(xiàn)

奉獻(xiàn)= 付出 + 犧牲 + 吃虧。付出心血,付出時間,付出精力,付出金錢,付出資源,付出情感等。付出,在學(xué)習(xí)、工作上付出,就是投資。犧牲,是指當(dāng)個人利益和團(tuán)隊利益沖突的時候,自覺舍棄個人利益,保護(hù)團(tuán)隊利益,這種精神和做法,就是犧牲。吃虧,就是在利益、榮譽面前,讓他人多得一些,自己少得一些。其實,吃虧也是辯證的,表面上吃虧,往往本質(zhì)上有回報。有形的方面吃虧,無形的方面回報。俗話說:吃虧是福。歷史上,無數(shù)爭名奪利的人,在無形的名譽上面,都是留下了罵名。

團(tuán)   

團(tuán)隊的特征:有組織、有紀(jì)律、有目標(biāo)、有理念、有協(xié)作意識、有團(tuán)隊精神、犧牲精神。團(tuán)隊,是一個有機(jī)的整體,就像汽車,各種部件組合在一起,就成了一個好的團(tuán)隊,具有了強大的功能。而這些零件,分散開來,就很難發(fā)揮作用。團(tuán)隊,也是發(fā)揮個人不能獨立完成的工作和職能,一些人,組成團(tuán)隊,分工合作,真正實現(xiàn) “一加一大于二”的功效。                                    

   

客戶,就是顧客加上用戶,就是服務(wù)的對象。客戶分為內(nèi)部客戶和外部客戶。內(nèi)部客戶,是企業(yè)內(nèi)部相互服務(wù)的對象,如技術(shù)要為生產(chǎn)和營銷服務(wù),生產(chǎn)要為營銷服務(wù),物流要為供應(yīng)和營銷服務(wù),營銷要為外部客戶服務(wù),財務(wù)要為生產(chǎn)、技術(shù)、營銷和外部客戶服務(wù)。被服務(wù)者就是服務(wù)者的對象。外部客戶,是企業(yè)最終服務(wù)的客戶,是企業(yè)的終極資源。企業(yè)的一切活動,從本質(zhì)上來說,都是為客戶服務(wù)。企業(yè)存在的價值,就是為客戶創(chuàng)造價值??蛻?,是企業(yè)各項工作的指南針。一切為了客戶,一切工作圍繞客戶展開,企業(yè)應(yīng)努力追求客戶的滿意度、健康度和忠誠度。